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市十一次党代会以来社会管理综述公平建设篇《新闻》

发布时间:2020-11-12 16:50:11 阅读: 来源:垃圾架厂家

市十一次党代会以来社会管理综述公平建设篇

【内容导读】

市十一次党代会以来,我市将“构建社会管理新格局”列为全市十项重点工作,着力破解制约社会管理的“司法、机会、拆迁”公平问题。目前,全市社会管理工作排名由全省倒第三变为全省第二名,社会管理创新实现了由单一点状突破,向系统面上推开,再向制度重构迈进的格局,形成了经济硬驱动和社会软驱动协调、同向、双驱跨越争先的态势。

【数字链接】

★在我省率先推行“学区制”改革,从而使3000多名“小升初”学生享受到了平等的教育资源,在全省率先进行了城乡居民基础养老金发放,并已全部调整补发到位;

★全市建立街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心85个,社区劳动就业社会保障服务站176个,行政村劳动就业社会保障服务站878个,实现了市、县(市、区)街道、社区四级微机联网。

【百姓感言】

市民刘伟:实地参观公安民警办案询问犯罪嫌疑人过程,在看守所零距离接触,亲眼见证、亲身感受从安全保卫到在押犯罪嫌疑人的生活场面,全面“体验”政法干警工作,拉近了群众与司法机关的距离。

市民陈华:以前,为了让孩子上好的对口中学,家长们费劲脑筋的帮孩子转学。如今,“学区制”改革实施后,各个学区师资力量都差不多,在家门口就能享受优质义务教育资源。

加强和创新社会管理,是社会管理领域的一场深刻变革,是一项宏大的社会系统工程。

市十一次党代会以来,我市成功探索实施“三三二一”社会管理新模式,全力推进“司法公平、机会公平、征收公平”,以强化社会服务为重点,不断提升社会管理科学化水平,增加和谐因素,增强发展活力,为建设“和谐牡丹江”创造优良的社会环境。

让群众感受司法公平正义

“走进法院的办案法庭,我感受到了科技审判带来的便利,也看到了公正司法的光明!”日前,来自我市一家普通公司的李群在“零距离”了解法院工作后如是说。原来,为进一步提升司法公信力,全市法院系统在2013年举行“开放月”活动,特邀请人大代表、政协委员和群众代表等社会各界人士走进法院,“零距离”接触法官、了解法院办案,感受司法的公平与公正。

为了更好地让人民了解司法、宣传司法,在推动区域建设,富民强市、加快地方经济崛起的过程中发挥作用。市十一次党代会以来,我市逐步完善了“人民评说”互动平台;“走进司法”体验平台;“案件庭审”观摩平台;“阳光司法”监督平台;“民意测评”调查平台;“涉法诉求”化解平台;“百案评查”激励平台;“媒体沟通”宣传平台;“双百共建”服务平台;“平安建设”联动平台,切实维护了社会公平正义,将司法工作主动融入全市经济社会发展大局中,找准履行法律监督职责与服务大局的结合点。

值得一提的是,2013年,我市还以“司法公信年”为载体,紧紧抓住化解涉法涉诉信访积案、增强人民群众安全感和为经济建设提供司法保障三个重点节点,进一步完善司法工作机制。两年来,在全市“百千万”问卷调查中,公众对政法机关和政法工作的满意率测评首次突破90%;全市“两会”期间问卷调查显示,600多名人大代表、政协委员对“司法公信年”和政法机关工作满意度分别为100%、99.1%和97.5%、94.1%。

对于一个城市的社会经济快速平稳发展来说,让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,无疑为一个城市的加速发展织密了保障网。

机会公平是最大的公平

“公平原则”是社会文明和进步不可或缺的“基础建设”之一,而机会公平是最大的公平,机会不公平就是最大的不公平。只有机会公平,社会才能进步,不同阶层之间才能找到共识。

市十一次党代会以来,我市在机会公平上,着力打破户籍、性别、职业、教育程度等差别,逐步实现基本公共服务均等化。其中,我市在全省率先推行“学区制”改革,3000多名“小升初”学生享受到了平等的教育资源。 据统计,“学区制”的推广大大提高了学校综合办学水平,三个学区各分校优秀率由17.09%提高到29.91%,及格率由43.64%提高到68.49%。同时,学区模式真正拆除了教师流动的校际围墙,破除了固有的教师管理体制障碍,三个学区的785名教师实现无校籍流动,激发教师队伍的活力,加速了青年教师的成长成才。

为进一步促进医疗公平,2013年,我市还首创了“三甲”医院专家进社区活动。市第二人民医院、中医医院、第一人民医院等10家三甲医院,针对各自领办的社区卫生服务中心,安排院内副主任以上行政级别的临床医生,于每周二、周四全天到社区卫生服务中心出诊,每次出诊人数至少要一人以上。

中国梦归根到底是人民的梦,有机会就会有梦想,有平等的机会就会有梦想实现的可能。十二五以来,我市在全省率先进行了城乡居民基础养老金发放,并已全部调整补发到位;快速推进医院标准化建设三年决战工程,投资10亿元,新增建设面积20万平方米,社区公共卫生服务100%延伸到辖区内每个社区(行政村);实施更为积极的就业政策,扶持创业人员3618人,带动就业10854人等促进“机会公平”的举措的出台,使得每个牡丹江人的生活更有盼头,也更有奔头。

拆迁要真正为民谋福祉

旧城改造、经济发展都要涉及拆迁问题。怎样才能做好拆迁工作,做到既发展经济,又让群众满意?

2013年,我市出台《牡丹江市房屋征收实施中心社会管理创新实施方案》,建立高效的征收工作机制,创新型的管理模式,快速解决问题的有效渠道,以及保障群众合法权益措施的落实,努力实现“公平征收、和谐征收、群众满意、社会稳定”的工作目标。其间,先后为新康居项目、万诚花园项目、阳明公园东棚户区改造项目、“三溪一河”项目、富江路拓路改造项目、黄花路拓路改造项目、东地名街拓路改造项目、采石路拓路改造项目等9个项目实现净地。

市十一次党代会以来,我市在拆迁公平上,以依法征收、有情征收、阳光征收、和谐征收为突破口,通过完善房屋征收风险评估机制、会商机制、调试机制、信访处置机制,有效解决土地征收征用、城市建设拆迁、征用拆迁补偿等群众反映强烈的问题。其中,积极解决了希望家园项目、绿地凯旋城项目、10号南项目、新康居项目、61号等棚户区改造项目的被征收人拖欠临迁补助费的事宜;积极解决了信访过程中绿地凯旋城项目家庭困难及有重病号等情况的被征收人退还房款的事宜。

“民安”是社会稳定的根基。市十一次党代会以来,全市人民群众幸福指数不断攀升,“和谐”成为牡丹江最美丽的风景。如今,牡丹江正在全面建成小康社会的征程中,沐浴着和谐惠风踏歌前行。

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