中南大学8500余名新生同上职业生涯规划第一课-【新闻】
中南大学8500余名新生同上职业生涯规划第一课。
同学们正认真聆听老师的职业生涯规划课程。
论坛原帖:大学生职业生涯规划第一课,这8500名“小青蛙”听的很认真
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红网时刻9月13日讯(通讯员 胡超群 记者 刘力)9月10日至13日,中南大学2018级本科生职业生涯规划第一课在南校区大礼堂开讲,全校8500余名2018级新生第一次系统地聆听了不同行业的人才需求理念、不同职业的岗位素质要求,为如何规划自己的大学生活,如何规划自己的职业生涯,如何为自己几年后的就业选择积蓄力量创造了良好开端。
中南大学从2016年起,每年派出50名以上辅导员到500强企业、省级以上规划设计研究院、三甲医院等企事业单位进行人才体验活动,走访企业HR和学校校友,深入了解企事业单位选拔人才的标准、招聘毕业生的流程以及不同岗位的素质要求等。今年的新生职业生涯规划第一课全部由刚刚从企事业单位体验归来的18名辅导员主讲,不同学院不同专业的辅导员分为6个场次分别向新生介绍各个行业人才市场的最新动向,分享各行业和企业选拔人才的程序和标准,指导新生合理规划大学生活,提前做好职业规划,为未来高质量求职提前做准备。
课后,信息科学与工程学院许宁老师讲起暑假在创维集团体验的经历依然意犹未尽,他说:“只有真正走进企业,我们才能放下固有的观念,才能接触和认识到一个企业真实的面貌,才能够了解到企业的用人需求,才能发现学校培养和市场需要不匹配的地方。在学生入学就开始这样的教育,有利于更大程度地拓展学生的视野,为其大学发展创造良好开端。”
冶金材料类的新生范浩楠说:“这次的职业生涯第一课,可以让大学四年的目标感更明确,知道自己要做什么,朝着目标奋进。比起没有目标,浑浑噩噩度过四年更有意义。”
为帮助学生顺利通过越来越复杂的招聘考核环节,学校于2012年建立起全国高校首家“职业选择能力训练实验中心”,严格按照测试、诊断、训练的程序,为全校学生提供职业测评、职业认知、简历诊断、心理调适、表达沟通、求职礼仪、团队协作、无领导小组讨论及职场适应等差异化的训练课程,帮助大学生提升求职竞争力。
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