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祁阳多举措助力青年纪检干部成长【消息】

发布时间:2020-09-15 15:44:02 阅读: 来源:垃圾架厂家

红网永州站7月24日讯(通讯员 伍孝雄)近年来,湖南省祁阳县纪委以完善纪检干部培养管理为目的,通过严把入口培训,强化制度约束,深入基层锻炼等举措,助力青年纪检监察干部快速成长成才。

把好入口培训。结合党委换届、村支两委换届、派驻机构改革,选拔一批年轻干部进入纪检监察队伍。同时,通过公开招考,选拔4名业务能力强、年青有活力的干部进入纪委工作。针对新加入纪检监察队伍的年轻干部,开展主要领导进行一次谈心谈话、分管领导开展一次家庭走访、支部书记带头进行一次宣誓,引导和督促新任纪检干部扣好职业生涯的第一粒“扣子”,筑牢廉洁执纪的第一道思想防线。

强化制度约束。坚持用制度抓青年干部思想教育和日常管理,将委局机关青年干部、乡镇年轻纪检监察干部纳入纪检干部监督管理系统。严格贯彻监督执纪工作规则,为青年干部配发制度汇编,督促青年干部严格履行省纪检监察干部“十不准”,对发现苗头性、倾向性问题的,由县纪委干部监督室进行约谈并计入个人廉政档案。

深入基层锻炼。结合扶贫攻坚工作的开展,安排新进机关的纪检监察干部深入到扶贫点羊角塘镇井山村,吃住在该村,进组入户,了解贫困户所急所需,为贫困户脱贫想办法、出点子。据统计,全县年轻纪检监察干部进村就扶贫政策、纪律开展宣讲106次,帮扶贫困户113人。

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