周大福珠宝更改员工奖金制dd-【新闻】

周大福珠宝更改员工奖金制

据香港信报报道，周大福被指大幅更改员工奖金制，有员工减幅达30%至50%，接近周大福消息人士表示，更改奖金政策主要是提高员工薪酬稳定性，及使各员工的薪酬更加公平，只有少数员工受到新政策影响而减薪。

零售界人士指出，有不少零售商采佣金制，鼓励员工多劳多得，珠宝店就是其中之一，或按店铺每月销售表现而发放花红。有珠宝店员工表示，近年受惠于内地旅客，带动珠宝店销售增长，员工最少有月薪两至三个月的年终花红，位于旅游旺区店铺的员工花红更多。

称改制令薪酬更公平

昨天有报道指周大福员工大幅减薪，令该股股价跑输大市，昨天跌9.6%，收报10.54元。另外，德银报告指出，周大福更改员工奖金制度，管理层响应并非要减轻成本，只是令员工薪酬更公平，员工福利与以前所制订的相同。

另外，该公司表示将改善与员工的沟通，并与员工解释新奖金制度。

另一方面，熔盛股价逆市急升，曾升19.1%，至全日高位2.18元，收市升6.6%，报1.95元；成交额1.82亿元。《第一财经（微博）》昨天引述熔盛总裁陈强表示，公司未来将力拓毛利率高达40%的海洋工程业务，海洋工程板块至2015年占总销售收入40%，而去年比重只有0.2%；并且表示已获若干深海及浅海项目，海工板块订单有望占今年新增订单30%至40%。（中国水泥网 转载请注明出处）

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